2012年我校资助工作将秉承“育人为本，善待学生”的工作理念，进一步加大对家庭经济困难学生的资助实施力度，切实加强家庭经济困难学生思想道德素质建设，积极探索学生资助育人工作的新思路、新途径，努力构造全方位、全覆盖、全过程的服务型资助与育人模式，全面推动我校学生资助工作稳步前进。

一、健全资助工作制度体系，完善我校资助工作平台。

1、进一步完善资助工作制度建设。编印《武汉纺织大学资助工作手册》，系统介绍国家资助政策、学校资助规章，不断完善资助工作制度体系，规范资助工作操作流程，提升资助工作效能。

2、进一步加大资助工作宣传力度。在发放新生《高考录取通知书》时，夹寄《高等学校学生资助政策简介》、《高等学校学生家庭情况调查表》等内容，详细介绍国家和学校对家庭经济困难学生实施的各项资助政策；在新生进校后，各二级学院组织召开资助政策宣讲会，让我校学生在入校之初就可以全面了解国家和学校资助政策。

3、进一步完善我校资助工作信息平台建设。把所有家庭经济困难学生信息纳入贫困生信息库，对其贫困程度进行科学的分析，并根据受助学生家庭经济变化情况，及时更新数据库信息，实行动态管理。

二、严把评选“四个环节”，确保资助公平公开公正。

4、严把“认定”环节，保证符合各项奖助学金评选要求。在受助学生身份认定阶段，各二级学院要综合考虑学生家庭经济状况、学习情况、月支出状况和曾受资助情况，准确认定学生受助资格。

5、严把“评选”环节，提升资助工作科学化水平。做好“三级评选”环节，班级全体学生根据学习成绩、家庭经状况进行初评；各二级学院资助领导小组综合考虑学生班级意见、思想品德、行为表现等进行复评；校资助领导小组对各二级学院报送名单进行最终审核。

6、严把“公示”环节，增强资助工作透明度。抓实“两级公示”环节，二级学院设置举报箱、学院网站进行公示；校资助管理中心在学校网站进行公示，对确定不符合评选标准的，将进行重新评选。

8、严把“发放”环节，确保奖助学金及时到位。各二级学院严格执行上级有关政策，不截留、不挪用，专款专用，确保资金发放及时准确到位。

三、建立资助监督机制，保证资助工作稳步开展。

9、学校对各二级学院资助工作进行有效督促与指导，建立实施适时信息反馈和后期跟踪制度。开展“11110”资助活动，即学校资助工作人员每个月调研一个学院、走访一个班级，慰问一个宿舍，看望10名受助生，从多方面、多角度督促各二级学院资助工作落实情况。

10、各二级学院对受助学生资金使用情况进行监督与管理。各二级学院要通过多种渠道，做好资助金使用的引导工作，让资助金用于受助生的学习和生活中，坚决杜绝受助生用资助金请客吃饭、购买奢侈品等铺张浪费和助学金平分现象。

四、积极拓展社会资助渠道，扩大我校资助规模

11、搭建与校外名企合作桥梁，拓展校友奖助学金规模。2012年力争新增校外企业奖助学金资金30万，进一步扩大我校奖助学金规模。

12、加强勤工助学管理，拓宽校外勤工助学渠道。2012年，我校将加强勤工助学岗位管理，对校内岗位做出相应调整，同时积极寻求校外勤工助学资源，力争校外增设勤工助学岗位200个，为学生提供更为宽广的校外勤工助学平台。

五、积极开展感恩育人活动，增强我校资助育人功效。

13、完善“四位一体”帮扶体系，即“学校领导结对帮扶、基层组织定点帮扶、教职员工爱心帮扶、社会企业定向帮扶”的帮扶体系，整合各项补助资源，继续实施“夏日送清凉”、“冬日暖心”等资助活动，确保全校没有一名学生因为家庭经济困难而辍学。

14、创建我校资助工作品牌活动。组织开展“午餐会”特色活动、“十佳自强之星”评选活动，编印《武汉纺织大学优秀学生风采录》，培养学生自立自强、乐观向上的优秀品质，激发学生成长成才。

15、开展暑期爱心社会实践活动。为培养我校学生特别是受助生知恩、感恩、报恩的“三恩”意识，我校大学生资助管理中心将成立暑期爱心社会实践小分队，开展暑期爱心社会实践活动，将温暖与爱心持续传递。